Pyramide des âges
- Répartition des effectifs
par âge en France
Veolia Compétences et le recrutement des seniors
Promouvoir la diversité, c’est avant tout lutter contre toutes les formes de discrimination. C’est pourquoi, Veolia Environnement s’est engagée à promouvoir l’égalité des chances auprès de l’ensemble de ses collaborateurs et notamment des seniors.
La pyramide des âges l’illustre : Veolia Environnement emploie toutes les tranches d’âge de la population.
Dans un contexte de vieillissement de la population active et parce que la mixité des âges est un atout de compétitivité pour l’entreprise, Veolia Environnement s’engage pour l’accession à l’emploi des seniors, la reconnaissance des acquis de l’expérience, l’enrichissement des compétences tout au long de la vie et les aménagements d’ étapes de carrière.
Le dispositif Veolia Compétences s’adresse à tous quels que soient votre formation initiale, votre parcours et votre âge. Nous portons une attention particulière aux plus de 50 ans en développant une politique volontariste sur l’ensemble du réseau ressources humaines visant à  :
Postulez aux offres disponibles sur ce site : les responsables ressources humaines seront à votre disposition pour construire ensemble votre nouveau projet !
Dans un contexte de vieillissement de la population active et parce que la mixité des âges est un atout de compétitivité pour l’entreprise, Veolia Environnement s’engage pour l’accession à l’emploi des seniors, la reconnaissance des acquis de l’expérience, l’enrichissement des compétences tout au long de la vie et les aménagements d’ étapes de carrière.
Le dispositif Veolia Compétences s’adresse à tous quels que soient votre formation initiale, votre parcours et votre âge. Nous portons une attention particulière aux plus de 50 ans en développant une politique volontariste sur l’ensemble du réseau ressources humaines visant à  :
- reconnaître la valeur de l’expérience,
- accueillir toutes les compétences,
- faciliter le retour à l’emploi,
- concevoir des actions permettant l’apprentissage d’un nouveau métier.
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